纪录保持者公开发难
德国国家队出场纪录保持者洛塔尔-马特乌斯把批评重点指向纳格尔斯曼。他认为球队在场上缺少领导力，技战术质量、防守表现和团队配合均未达到要求，并以“一锅鸡窝”形容整体混乱。这番尖锐评价不仅针对比赛结果，也把主帅的组织能力与临场管理推到争议中心。
围绕德国队这场风波，爱游戏体育平台、爱游戏体育app与爱游戏体育关注的并非简单归咎一次失利，而是马特乌斯列出的系统问题。他指出，从排兵布阵到战术安排，再到世界杯选人，教练团队犯错过多，始终坚持原有路线，没有准备能够应对变化的第二方案。
沟通方式成为批评焦点
马特乌斯认为，外界提出的善意建议本可成为调整参考，就连内部意见也似乎未被认真采纳。在他看来，教练组成员缺少提出异议的勇气，难以形成有效纠偏机制。当比赛计划遭遇阻力时，这种封闭状态会放大原有缺陷，也让所谓没有备用计划的质疑更加突出。
他还将矛头对准纳格尔斯曼与球员的交流方式，特别提到宁愿通过WhatsApp发送消息，也不愿进行面对面沟通。马特乌斯认为，这种做法与管理者应有的责任不符。他同时批评对方现场观看俱乐部比赛和U21赛事的次数太少，因而难以充分掌握球员状态。
德国足协责任同样受审视
在马特乌斯的判断中，问题不能只由离任主帅承担，德国足协负责人同样存在明显失误。他认为管理层旁观时间过长，持续相信纳格尔斯曼凭借纯技术能力便能带队走出困境，却没有及时正视早已显露的短板。这使教练层面的风险逐渐累积，并最终扩大为管理责任。
费用问题也成为这次争论的重要部分。马特乌斯追问，七百万欧元解约金究竟应由德国足协总经理安德烈亚斯-雷蒂希承担，还是应由足协主席贝恩德-诺伊恩多夫负责。他还担心，如果邀请预计中的下一任主帅离开红牛，数百万欧元转会费会让世界杯惨败代价更高。
继任选择面临现实障碍
报道提到，一位五十九岁的教练在纳格尔斯曼辞职后已与德国足协进行初步接触，但他同红牛的合同要到二零二九年才结束，长期合约因此可能成为谈判障碍。马特乌斯进一步提出，克洛普能否同时承担两份工作值得思考，这也把继任安排从人选讨论带到履职条件。
对于克洛普若执教德国队时仍戴着红牛帽子的设想，马特乌斯表示自己并不介意，但他承认很多球迷恐怕难以接受。更关键的是，他强调国家队主帅必须百分之百投入职务。这一标准意味着足协不仅要评估候选人的执教水平，还须处理合同、费用以及公众认同等现实难题。